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恐れのない組織
「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす
完結
発行:英治出版
A5判
320ページ
定価
2,400円+税
- 初版年月日
- 2021年2月3日
- 書店発売日
- 2021年2月3日
- 登録日
- 2021年1月5日
- 最終更新日
- 2024年10月31日
書評掲載情報
2022-11-12 |
日本経済新聞
朝刊 評者: 守島基博(学習院大学教授) |
2021-08-28 | 日本経済新聞 朝刊 |
2021-03-21 |
産經新聞
朝刊 評者: 情報工房「SERENDIP」編集部 |
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紹介
『チームが機能するとはどういうことか』(9刷、3.4万部【電子込み】)著者最新刊!
Googleの研究で注目を集める心理的安全性。
このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、
ピクサー、フォルクスワーゲン、福島原発など様々な事例を分析し、
対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、
そして、それを乗り越えた組織のあり方を描く。
目次
目次
はじめに
第1部 心理的安全性のパワー
第1章 土台
第2章 研究の軌跡
第2部 職場の心理的安全性
第3章 回避できる失敗
第4章 危険な沈黙
第5章 フィアレスな職場
第6章 無事に
第3部 フィアレスな組織をつくる
第7章 実現させる
第8章 次に何が起きるのか
謝辞
解説
原注
上記内容は本書刊行時のものです。