読んで学ぶ・ワークで身につける カウンセラー・対人援助職のための面接法入門 龍島 秀広(著) - 遠見書房 【利用可】
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読んで学ぶ・ワークで身につける カウンセラー・対人援助職のための面接法入門
会話を「心理相談」にするナラティヴとソリューションの知恵
- 出版社在庫情報
- 在庫あり
- 初版年月日
- 2024年7月26日
- 書店発売日
- 2024年7月30日
- 登録日
- 2024年7月1日
- 最終更新日
- 2024年8月9日
紹介
「心理相談がうまく進まない」「面接が続かない」「クライエントの声を十分に聴けたのか心配になる」「なかなかうまくならない」「理論やテキストに忠実であろうと頑張っているが，やればやるほどチグハグな感じがする」……そんな初心者カウンセラー・対人援助職の皆さん，初心者大歓迎の心理相談面接のコツをぎゅっと凝縮した一冊を刊行します。
ナラティヴ・セラピーとソリューション・フォーカスト・アプローチ（解決志向ブリーフセラピー）の知恵を中心にどんなアプローチの方でも使えるように，「知らない姿勢」「共感的理解」「コンプリメント」「Topic Select Talk（TST）」の４つにコンパクトにまとめています。簡単なワークで身につけることができ，それだけで初学者の臨床スキルが格段に伸びることでしょう。
目次
第１章 スタートの前に
１－１ この本の対象
１－２ この本の特徴
１－３ この本の使い方
第２章 この本で身につけてもらいたいこと
２－１ ４つの姿勢・技法
２－２ ノン・バーバルなコミュニケーション
第３章 コンプリメントのワーク
３－１ 「大根」のコンプリメント
３－２ 「ちょっと困った人」のコンプリメント
３－３ 「万引き」をほめる
３－４ コンプリメントのワークについての補足
第４章 「TST」と「知らない姿勢」のワーク
４－１ TSTと「知らない姿勢」のワークの仕方
４－２ TSTのやり方のヒント
４－３ TSTと「知らない姿勢」のワークの留意点
４－４ TSTの効果など
第５章 ワークのまとめ
５－１ 練習の続け方
５－２ 練習しているときに起きること
５－３ 実際に使ってみる
５－４ 研修会参加者・学生からの質問
５－５ TSTとコンプリメントを使った面接の事例
第６章 役割で指導・助言しなければならない場合など
６－１ 指導・助言すること
６－２ 「取り調べ」について
第７章 コミュニケーションに関する理論
７－１ 「カウンセラーの中核条件」（ロジャーズ）
７－２ ロジャーズとバイステック
７－３ SFAとナラティヴ・セラピー
７－４ 「コミュニケーションの公理（試案）」
７－５ 「心理学的支配」と「学習性無力感」
７－６ 「DVのサイクル」について
７－７ 心理療法の効果要因について
上記内容は本書刊行時のものです。
